Wenche Skjærvik, seksjonsleiar reinhald, Feven Makele Yemann, koordinator heimebasert teneste/reinhaldar saman med Elin Dalhaug i Nav Volda og Ørsta. Rune Sjurgard

Med ønsker om å sette fokus på inkludering og støtte til unge arbeidssøkjarar i vårt lokalsamfunn, inviterte NAV Ørsta-Volda til jobbmesse. 

Mange unge i Noreg manglar vidaregåande utdanning, noko som kan gjere vegen inn i arbeidslivet utfordrande. 

I Noreg har 880.000 personar i alderen 20 år og eldre berre grunnskuleutdanning eller mindre. Dette tilsvarar 21% av befolkninga over 16 år. 

Kvart år står rundt 20 % utan fullført vidaregåande. Dette er ei utfordring, då både næringslivet og det offentlege treng kompetent arbeidskraft, både no og i framtida.

Lokalt ser vi eit liknande bilete. Hjå NAV Ørsta-Volda har vi ved inngangen til juli 2024 om lag 250 registrerte innbyggjarar under 30 år, som har som hovudmål om å kome seg i arbeid (23 av desse er fordrivne frå Ukraina). 101 har ikkje fullført vidaregåande skule, noko som tilsvarar 41 %.

Messa skal skape møteplassar mellom arbeidsgjevarar og arbeidssøkjarar, og bidra til auka inkludering. Volda og Ørsta kommunar deltok saman med lokalt næringsliv og opplæringskontor. 

Målet er å hjelpe fleire unge inn i arbeidslivet og gje dei ein god start på karrieren.

Dei som kom på messa var elevar frå vidaregåande skular og arbeidssøkarar.